|
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน
ของหน่วยงานภาครัฐ
(Integrity and Transparency Assessment : ITA)
แบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT
ประจำปีงบประมาณ 2568
|
| |
 ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน |
| |
|
| |
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ |
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง |
| |
O12 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
ดูข้อมูลทั้งหมด
 |
| |
| |
|
|
O13 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2567 |
ดูข้อมูลทั้งหมด
|
| |
| |
|
| |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
| |
| |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส |
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
O17 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
ดูข้อมูลทั้งหมด
|
| |
| |
|
|
O18 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
ดูข้อมูลทั้งหมด
|
| |
| |
O19 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
ดูข้อมูลทั้งหมด
|
| |
| |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
|
O20 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
ดูข้อมูลทั้งหมด
|
| |
|
| |
| |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส |
|
O21 ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
ดูข้อมูลทั้งหมด
|
| |
| |
|
|
O22 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา |
ดูข้อมูลทั้งหมด
|
| |
| |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
|
O23 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานประจำปี พ.ศ. 2568 |
ดูข้อมูลทั้งหมด
|
| |
| |
O24 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
ดูข้อมูลทั้งหมด
|
| |
|
| |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส |
|
O25 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
ดูข้อมูลทั้งหมด
|
| |
| |
|
|
O26 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
ดูข้อมูลทั้งหมด
|
| |
| |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
|
O27 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
ดูข้อมูลทั้งหมด
|
| |
| |
O28 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
ดูข้อมูลทั้งหมด
|
| |
|
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
